¿CUÁLES SON LAS NOVEDADES PRINCIPALES?
- Se ampliarán las oportunidades de trabajo. En el portal EURES se publicarán todas las ofertaslaborales que existan en los diferentes Estados miembros, es decir, se incluirán las de los servicios de empleo privados y de otras organizaciones. Únicamente quedarán excluidas aquellas que vayan dirigidas a los ciudadanos de un país específico.
- La Comisión ha desarrollado un sistema de clasificación de las ocupaciones (ESCO), que permitirá que las ofertas y las demandas de empleo se formulen igual en toda la UE
- Cuando los solicitantes de empleo o los empresarios se registren en los correspondientes servicios de empleo, recibirán una información exhaustiva de EURES y de lo que esta red puede hacer por ellos.
- Se está renovando el Portal EURES para que sea más fácil de utilizar, tenga un manejo más simple y para que sea más sencillo el contacto entre solicitantes de empleo y empresarios.
UNA APARIENCIA RENOVADA
El
Portal Eures tendrá un aspecto más moderno y más atractivo y la
navegación por sus páginas y localización de información será más rápida
y sencilla. Si eres un asiduo visitante no tienes que preocuparte,
seguirás reconociendo el Portal y enseguida te acostumbrarás a las
novedades.
- Nuevo CV Online. Los solicitantes de empleo podrán describir sus destrezas y trabajos anteriores seleccionando unos términos clave. Por su parte, los empresarios podrán encontrar los currículos de los solicitantes de empleo independientemente del idioma en el que estén escritos.
- Nuevas funciones de búsqueda de empleo. Bastará introducir un término clave y una ubicación para obtener resultados multilingües correspondientes a cualquier país o región en la que se quiera trabajar. Con un motor de búsqueda más inteligente, EURES facilitará las vacantes que mejor se ajusten a los criterios que se hayan introducido.
- La aplicación «Skills passport» (Pasaporte de competencias), servirá para facilitar a los empresarios un mayor conocimiento de las capacidades del solicitante, en especial del lugar y el modo en el que las ha adquirido. Los dos primeros sectores que figurarán en este apartado son la hostelería y el turismo.
- Facilidades para los empresarios. Podrán buscar a los trabajadores utilizando los términos clave del pasaporte de competencias, en el que podrán encontrar también certificados de los anteriores empresarios con los que haya trabajado el demandante de empleo u otros documentos parecidos.
- ¡OJO! Si hace más de dos años que no has entrado en tu cuenta de EURES, esta se eliminará. Si quiere que continúe en el nuevo portal iniciasesión lo antes posible.
Si
dispones de dos (o más) cuentas vinculadas a una sola dirección de
correo electrónico y quieres mantenerlas, tienes que cambiar la
dirección de una de ellas; de lo contrario, sólo se mantendrá la más
reciente Cuando el nuevo portal esté listotelo comunicará por medio de un correo electrónico en el que se señalarán las novedades y los pasos que debes dar.
¿QUÉ ES EURES?
Es
una red creada por la Comisión Europea que ha ayudado a muchas personas
a encontrar trabajo en otros Estados miembros y también a muchos
empresarios a encontrar al personal idóneo para cubrir sus vacantes.
Desde 1992 no se ha modificado, aunque ha cambiado mucho la situación en
los diferentes Estados que participan – los 28 Estados miembros más
Noruega , Islandia y Suiza-. Por eso es necesaria la renovación.
EURES
es una web muy completa, pero es también una red de consejeros, que
suministran información a los solicitantes de empleo y los empresarios,
que lo requieran de forma individualizada. Está formada por
especialistas preparados para ello, que prestan los tres servicios básicos de EURES, es decir, información, orientación y colocación.
Estos
consejeros trabajan en el marco del servicio público de empleo de cada
Estado miembro o de otras organizaciones asociadas a la red. Existen más
de 900 consejeros en toda Europa, y su número sigue creciendo. La red
EURES España tiene 70 consejeros distribuidos en las diferentes
comunidades autónomas.
¿CUÁL HA SIDO LA EXPERIENCIA DE EURES ESPAÑA?
La
web EURES España ha recibido más de 7 millones de visitas desde el 1 de
junio de 2012 hasta el 31 de mayo de 2013, seis veces más que en el
periodo anterior. Los Consejeros EURES han atendido a 255.224 personas
de las que más de 25.000 materializaron su solicitud de empleo-admisión
en alguno de los procesos de selección.
Las
10 ocupaciones que ofrecen mayor número de puestos de trabajo son:
enfermera, ingeniero, camarero, titulado superior de salud, peón,
modelo, azafata, fisioterapeuta, titulado medio de ingeniería o
cocinero. Los países con más oferta de trabajo: Alemania, Noruega, Reino
Unido, Francia o Suecia
Colaboración española con otros países
En el último año la red EURES ha
gestionado el último año un programa para que más de 600 jóvenes
españoles realizaran la Formación Profesional Dual en Alemania. Con una
campaña de difusión y reclutamiento de candidatos, aprendizaje de alemán
y sesiones de asesoramiento.
Otros jóvenes españoles han participado en el proyecto “tu primer trabajo EURES”
(TPTE) en una colaboración entre Alemania y España. En total 414
jóvenes españoles han recibido ayuda de los proyectos EURES España y
EURES Alemania para trabajar en este último país.
Fuente: ec.europa.eu
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