Los trabajadores domésticos permanecen tras las puertas cerradas de los
hogares, escapando a las miradas exteriores, por lo que las condiciones
de su trabajo han pasado desapercibidas. En 2011, la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) aprobó el Convenio sobre el trabajo decente para los empleados domésticos, una oportunidad histórica para estos trabajadores, si los Estados miembros de la UE que pertenecen a la OIT lo ratifican.
El
Convenio ha sido ratificado por 11 países en el mundo, lo que permitió
que entrara en vigor en septiembre de 2013. En la UE, el Convenio debe
ser ratificado por cada uno de los Estados miembros, hasta ahora solo lo
han hecho dos, Alemania e Italia. España, que no tendría que hacer
grandes cambios en su legislación para poder ratificarlo, todavía no lo
ha hecho. Según la Comisión “debería hacerlo sin esperar más”.
László
Andor, Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha dicho:
«Insto a los Estados miembros a que ratifiquen cuanto antes este
Convenio, que ayudará también a poner en práctica la estrategia de la UE
contra la trata de seres humanos».
Los
países que ratifican el Convenio de la OIT acuerdan garantizar unas
condiciones justas y dignas para los trabajadores domésticos,
protegiendo sus derechos laborales fundamentales, impidiendo el abuso y
la violencia y estableciendo salvaguardas para los trabajadores
domésticos jóvenes.
Para poner en práctica la Convención, los Estados ratificantes deberán tener en cuenta que los trabajadores domésticos realicen:
- horas de trabajo razonables;
- descanso semanal de al menos 24 horas consecutives;
- un límite a los pagos en especie;
- información clara sobre los términos y condiciones del empleo;
- respeto a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (incluyendo la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva);
- se establece normas relativas a la contratación externa.
La legislación de la UE tiene un enfoque similar en algunos aspectos a los contemplados en el Convenio de la OIT, como las
Directivas sobre la salud y la seguridad, los derechos de los
trabajadores, la igualdad de género, la trata y el asilo. En muchos
asuntos, es incluso más protectora. Sin embargo, la Convención es más
precisa en lo que respecta a la cobertura legal de los trabajadores y en
otros aspectos del trabajo doméstico. Por eso pide a los Estados
miembros que mejoren las garantías para estos trabajadores, ratificando
el Convenio.
España
es uno de los países de la UE, junto a Alemania e Italia, en los que
hay más trabajadores domésticos. Según la encuesta de población activa
hay 679 600 empleados domésticos, una cifra que se ha duplicado en los
últimos 15 años. De ellos un 93 % son mujeres y una mayoría de ellas
inmigrantes. La afiliación ha pasado de 297 000 en 2011 a 421 106 en
2013. Una nueva ley entró en vigor el 1 de enero de 2012.
Los
trabajadores domésticos realizan tareas de limpieza, cocina,
jardinería y, aún más importante, el cuidado de niños y ancianos.
Representan un sector económico importante y en crecimiento. A pesar de
su importancia sólo el9 % tiene cobertura legal al mismo nivel que el
resto de los trabajadores. Por esa razón la OIT, una agencia de la ONU
especializada en el mundo del trabajo y constituida por gobiernos,
organizaciones empresariales y sindicales de todo el mundo promovió en
2011 el Convenio sobre trabajadoras y trabajadores domésticos.
Se
estima que en 2010 había en el mundo 52,6 millones de empleados de
hogar, una importante fuerza de trabajo que ha aumentado en más de 19
millones de personas desde 1995, datos en los que no se incluye a los
menores de 15 años que realizan ese trabajo y que suma 7,4 millones más.
Aunque el número de hombres que trabaja en el sector es considerable,
(especialmente como jardineros o chóferes, entre otros), predominan las
mujeres, que son el 80%. A nivel mundial representa el 3,5 % del empleo
de las mujeres, una de cada cinco en Oriente Medio o una de cada seis en
América Latina y Caribe.
En
la Representación de la Comisión Europea en España se ha celebrado una
sesión informativa para promover la ratificación del Convenio de la OIT,
en la que han intervenido:
Francisco
Fonseca, Director de la Representación de la Comisión Europea en
España, Joaquín Nieto Sáinz, Director de la Oficina de la OIT para
España, Alejandro Cercas, Miembro, Grupo de la Alianza Progresista de
Socialistas y Demócratas en el Parlamento Europeo y María Luisa Cano de
Santayana, asesora para Asuntos Internacionales, de la Secretaría de
Estado de la Seguridad Social. Representantes de sindicatos y
asociaciones de trabajadores y trabajadoras domésticos, que han querido
dejar claro el gran esfuerzo que les ha costado conseguir sus derechos.
Fuente: ec.europa.eu
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